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面试技巧
发表时间:2018-09-18     阅读次数:

面试是成功求职的临门一脚.求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的,因为在人与人的信息交流形式中,面谈是最有效的。

本课程面试、应聘技巧及口才培训旨在帮助求职者顺利通过面试,武汉子云说肖老师就各行业的特点对求助者进行讲解.

课程目标:

1.了解面试应聘的主要环节

2.掌握面试应聘基本口才相关技巧

3.掌握面试应聘语言的基本要求

4.了解面试应聘的相关礼仪知识

5.认识到面试应聘口才训练在求职中得重要性

课程大纲:

一. 面试应聘的准备工作

1.资料的准备

2.形象的准备

3.心理的准备

4.现场的准备

5. 语言的准备

二.面试应聘中相关礼仪知识

1.举止礼仪

2.衣着礼仪

3.言谈礼仪

三.面试中的自我介绍

1.多讲正面性的事

2.用事实说话

3.讲述内容要集中体现在工作所需的资历之上

4.逻辑清晰,简明扼要

5.主动让对方了解你的优点,从而录用你

四.成功面试四要素

1.提前到场

2.见面握手

3.把握细节

4.适时离开

五.面试应聘中口才的运用技巧

1.常见问题的回答技工(应答七种绝技)

2.解除困境语言的技巧(常见难题分析)

3.提问语言技巧

4.面试应聘中语言的忌讳

六.面试应聘失败原因

1.分析面试应聘失败原因

2.案例分析

3.实战面试应聘演练


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